目前分類:上班生活甘苦談 (44)

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辦公室所使用的電燈,通常是一個燈座配四隻燈管,

公司為了節省電費,居然把全辦公室的燈管拆了!

有人坐的地方只拆一隻燈管,走道或沒人坐的位置就拆二隻燈管,

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管理部與財會部,並稱為本公司兩大(內勤)部門。

兩個部門都是以女性居多,且為內勤部門,整天坐在辦公室裡,

不需像業務要跑外面,有業績壓力;

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剛剛同事A請教同事B有關請款的問題,

男同事C經過,好意要教導同事A

但在旁邊的同事D出言拒絕,還語帶嘲弄,

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本公司只有兩間廁所:男廁與女廁,
鑑於本公司女生一向多於男生,(男女比例大概是1:3
女廁不夠用時連男廁也不放過!

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以下為抱怨文。

 

我在公司待得久,所以總會負責帶新人。

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這是我參加公司基層主管教育訓練心得發表的講稿。其實我二年前曾參加過一次,但今年又要參加,之前的講稿沒有留(事實上之前根本沒寫講稿),為了怕二年後又再來一次,所以我要把這講稿留底,下次只要再拿出來修改就行了!否則動不動就為了準備這種講稿而勞心勞力,耗費我的時間和腦漿,誰受得了?

 

以下是公司提供的心得發表主題,發表完後再由面試主管當場發問,檢測其臨機應變能力。真是不人道的做法,像我這種反應遲頓、完全沒有臨機應變能力的人,根本就是去襯脫別人,並且給主管留下壞印象用的!

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又到了員工旅遊的時節,

公司內部又開始在討論,

但今天發生了一件事,

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我想當新人!

我想當菜鳥!

每天上班只要坐在自己的位子上

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今天主管告知我,

他要提報我參加下年度的儲備主管訓練,

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明明就是加工作給我,

為什麼要講那麼好聽:給我學習的機會!

告訴你,

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今天公司有個業務閃電離職,

覺得很奇怪,

因為一般離職都有一定的程序,

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今天奉主管之命在一份要給銀行的文件上蓋章,

(公司的大小章由我保管)

結果主管問我為什麼印章蓋得歪歪的?

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之前公司招待山東客戶來台參觀,

一行約七八個人,其實就是打著參觀的名義,行遊樂之實,

六天的行程,只安排一天參觀工廠,

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今天公司舉辦明年度工作目標說明會,

各部門主管都要上台陳述各部門明年度的工作目標與計劃,

一大早的就看到各分公司和工廠的主管出現,

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今天本層樓”唯二”的主管居然無視公司主管不能同時請假的規定雙雙請假,

而老闆娘今天剛好出國去玩,

剩下職位最高的是個主任,且還是別部門的人,

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本公司有個人,

她之前還只是個小職員,坐在4樓, 因為隔著一層樓,且又是不同部門, 我對她的印象只停留在身材有點豐腴、高學歷、結過婚、有個小孩、見到人都笑笑的、脾氣好像不錯,雖然偶爾有些吹牛求疵,但都還在可接受的範圍內。

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最近不知道為什麼,突然間有了職業倦怠,不管看什麼都不順眼,

工作太多做不完,主管太機車,公司政策有問題,福利不好,錢太少...

對現有的環境感到厭倦,興起了想換工作的念頭,

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公司為了節省開銷,遇缺不補,所有的工作都由內部人員大家分攤,

我現在幾乎每週六都要去加班,不然實在做不完~~

最近開始猶豫是否要換工作,

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一個老笑話,但也讓人心酸~~

在一次會議上,老闆告訴員工:

我把公司所有的資產按其重要性排序,員工排名第8名!

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公司旅遊日期又改了,從4月中改到5月中,這對我們其實沒什麼影響,

但在很偶然的情況下卻聽到一個消息:

是為了配合財會部的要求所以才改時間的!

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