山嵐中的微酣

今天主管告知我，

他要提報我參加下年度的儲備主管訓練，

問我的意願如何？

我雖然興趣缺缺，但不想給主管難堪，

我只能說：我願意參加！

末了主管還告誡我：你要多練習發表意見，未來口試才會較順利！

我只能在旁邊陪笑臉。

其實我自己也知道，

我的個性比較冷漠，又有些被動，

不會想主動去關心別人，（簡單的說就是不管別人死活）

根本就不適合當主管。

再說當主管也沒什麼好處，

除了薪水多一點，可以任意趨使下屬外，

也不是萬事都能隨心所欲，

其實主管的上頭還有老闆，

平日還是要遵照老闆的指示，沒事討老闆歡心，

這部份跟我們基層小嘍嘍沒兩樣，

出事還要負連帶責任，感覺吃力不討好。

而且你看過那個主管每天準時上下班？

但只要在社會上打混過的人都知道，

如果在這個時候拒絕的話，

會給主管有沒上進心、不求上進的觀感，

再深入想會覺得員工不時時學習新知識，

難道是只想死賴著公司混吃等退休？

這社會就像是個戰場，員工就是士兵，

想要獲勝，士兵只能向前衝鋒陷陣，

豈有後退之理？

員工本身不求上進，公司也不會有任何進步的！

還有更重要的一點：

年底到了，

快要發年終獎金了！

我怎麼能跟錢過不去呢？

所以現階段，

是要努力讓主管留下好印象，

教育訓練？就當是去遊玩，

儲備主管？到時再說吧！