山嵐中的微酣

最後地點決定好，就要決定出發日期：

福委開會決定旅遊日期為4/19-23，但這段期間碰上學校期中考，有些眷屬因此無法參加，

所以──即便日期已決定，有人還是私底下運作想提早出發日期，改為4/8出發。（虧那個人還是福委會的主委，還自己開會決定的事都無法遵守，且他還是公司中層主管，這種態度如何讓下屬信服？）

至於要如何運作？當然要增加自己的同伴，所以要先從那些無法配合的人下手。

第一個開刀的人，就是財會部。也是我待的部門！

因為財會部月初必須結上個月的帳，且4月又碰上清明節，因此真正上班時間只有4/3,4,6,7四天，想在4/8前結完帳且老闆及各部門主管確認無誤，老實說，實在太困難了～～

這位主委有來找我們主管協商（說好聽是協商，說難聽根本就是強迫推銷～），而站在我們的立場一定是以工作優先！（我們主管說的，要先站穩自己的立場～帥哦～）

中間協商過程就不提了，雖然雙方努力想維持冷靜，但總有些情緒性字眼出現，結果現在弄得辦公室氣氛不好，每個人都不愉快，唉～～為什麼好好一個旅遊會鬧成這樣？

聽說這個主委也有去找其他部門，但我也不想知道這麼多，就算最後真的改期，能去就去，不能去就不去，我看得很開，只是很不喜歡這種開會中都不提意見，然後私底下抱怨，且不遵守遊戲規則的人！

平心而論，我知道福委很辛苦，除了自己的工作外，還得花心思來忙員工的福利，但若因此就認為有權主控一些事情，那未免太過於自大！

至於旅遊，其實不管訂那個時間都會有人有意見，我就知道幾個原本可以去的人，若更改時間，他們就不能去了～那又有誰來為他們著想？人生本來就沒有完美的事，我們只能學著接受～

世事本無常，希望那個主委能早日看破～～