公司為我們這些未來的主管,現在的儲備幹部,安排了二堂教育訓練: "基層主管應有的職責"與"如何面試員工",

除了基本概念外(不外乎就是那些主管該做,不該做的事情,簡言之就是唱高調=_=),

老師還教我們如何做心理測驗,看面相,易經卜卦...等,

告訴我們若同時有2個人都很喜歡,無法決定要用誰時,要怎麼下決定......等,

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閒閒沒事做,

申請了部落格,

老實說,

我不知道我申請部落格要做什麼用...

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